活用事例

株式会社ジョイナスカンパニー　代表取締役 林 竜夫 様

現在、社員教育・人材育成をどのように進めていらっしゃいますか？

社員研修に決まった形はありません。
社員同士の引き継ぎや都度自分たちで調べるなどして対応しています。
営業などは、私が直接教えることもありますね。

人材育成を行う上で、大切にしていることや心掛けていることはございますか？

まずは、仕事を行う上での共通認識・共有できる大きな土台が必要だと感じています。 そのためには、業界や建築の基礎・教養が必要だと考え、LIXILアカデミーを活用させていただいています。

御社のビジョン「愛知県で一番働きがいのある会社になる」は、社員に目線が向いている点で、非常に素晴らしいと思いました。その思いをお聞かせください。

仕事には辛いこともありますが、まず我々自身が楽しく仕事ができないと、次の改善にもつながりません。
その「楽しい」という「働きがい」が、お客様にも伝わるものと考えています。

LIXILおよびLIXILアカデミーに対して、ご要望や期待することはありますか？

我々は「今どき」を知りたいと思っています。
常に新しい先端のものを知るため、必要な教育があれば受講していきたいと思っていますし、 ご案内いただくセミナー情報なども非常に有り難いと感じています。